近頃、「タレントマネジメントシステム」を導入している会社が増加しています。このタレントマネジメントシステムは、社内の人材を有効活用するための人事戦略の支援ツールを指します。欧米を中心に普及していますが、日本でも徐々に導入している企業が増加傾向にあるのです。
タレントマネジメントシステムで望めることは、社員の個人情報・業務経験・保有スキル・ポテンシャル・評価等の多くのデータを一元管理してデータを分析することで、人事配置や採用、育成、メンタルケア、評価などの人事管理業務の向上です。
従ってこのタレントマネジメントシステムを導入することで、企業にとって即戦力になる社員を見つけ活用しやすくなり、また社員にとっても自分の能力を発揮して仕事に活かし評価をもらうことができるので、双方にメリットがあります。
このようなタレントマネジメントシステムの開発・提供に力を入れているのがサイダスです。サイダスでのマネジメントシステムは導入スピードの速さ並びに国内大手企業実績NO.1のセキュリティ対応に優れています。導入時の人事データの入力作業はサイダスの専門オペレーターが素早く対応を行ってくれるのです。
サイダスのマネジメントシステムの特徴は、9Boxによるマトリクス分析です。これは他社のものよりも、人材を多角的な視点から把握する分析力とその分析を活用して応用する能力に優れています。例えば、業績が高いのにも関わらず適切な評価を受けていない人材を見つけるのはもちろん、その問題点の解決にも対応することが可能です。
タレントマネジメントシステムの中でも、このような強みと機能が備わっているサイダスのサービスを利用すればもっと効率よく人事管理を行うことができ、適切な人事対応・評価を行うことで会社の利益向上にも繋がるでしょう。