どの会社でも用意している福利厚生は、社員の労働環境を整えたり、モチベーションを上げたりする大事なものです。社員寮などの住宅に関連する福利厚生もその中の1つです。福利厚生は社会保険などの法定福利と会社が独自に設定する法定外福利の2つに分かれますが、住宅関連は法定外福利に該当するもの。会社によってあったりなかったりするのですが、会社にとってもメリットの多い寮を用意しているところも多いようです。
寮というのは、人材確保の点で大きな効果を発揮します。単身者にとって、就職後どこに住むのかは大きな問題。都心勤務であれば家賃がどうしても高くなってしまいますし、田舎勤務であれば物件の選択肢が少なく満足いく住まいが見つからないこともあります。もし寮を完備している会社であれば、住居探しの手間がかからないのはもちろん家賃の節約にもつながります。働きたいエリアがハッキリしている単身者にとって、住まいが確約されているのは何よりの魅力。ライバル会社よりも給与水準が低かったとしても、寮を用意していることで単身者を確保できる確率が高まることもあります。
就刊工場求人フォルダというサイトを運営している日本マニュファクチャリングサービスは派遣会社なのですが、寮完備の求人を多数紹介しています。派遣であっても安心して働ける環境を整える取り組みの一環として、寮完備にこだわっているようです。また、こちらは契約社員ではなく全員を正社員として雇用。しっかりとしたものづくりの技術を身につけ、さまざまなフィールドへ挑戦できるようなサポート体制を作っています。こういった会社の取り組みが、安定した人材確保にもつながっているのです。
寮制度を時代遅れだと批判する人も中にはいますが、活用の方法次第では大きく可能性を広げることにもなります。会社の魅力をアップさせて人材を確保するためにも、こういった福利厚生は充実させた方がいいといえるでしょう。